Interessant og sjovt på jobbet

Hos Lund & Staun er det vigtigt, at det er interessant og sjovt på jobbet! Det må aldrig blive en kedelig arbejdsplads. Vi har en uformel og munter tone, som alle medarbejdere bidrager til.

Af sociale tiltag kan nævnes:
  • Årlig go-cart-dyst med trofæ
  • Fodboldhold, som deltager i Aalborg Firmaidræt
  • Tuneringer mod samarbejdsvirksomheder, hvor der fx spilles ishockey
  • Virksomhedsbesøg hos leverandører
  • ”Klub Lund & Staun”, som arrangerer sommer- og julefester samt diverse aktiviteter

De faglige kompetencer er bærende

Men det er naturligvis de faglige kompetencer, der bærer firmaets eksistens. Derfor er det vigtigt for Lund & Staun, at der sker en løbende uddannelse af medarbejderne til de stadigt stigende krav, der er i byggeriet. Det gælder naturligvis inden for alle Lund & Stauns egne arbejdsområder – og det gælder også vores samarbejde med materialeleverandører og underentreprenører.
Lund & Staun mener desuden, at det er branchens eget ansvar at sikre fremtiden. Derfor har vi altid adskillige lærlinge på kontrakt, så fødekæden til tømrer-, snedker- og murerfaget altid er intakt!

Hvert år arrangeres der personlige samtaler med alle virksomhedens medarbejdere. Her drøftes nuværende og fremtidige funktioner og arbejdsopgaver i virksomheden, således medarbejdernes kompetencer udnyttes bedst muligt.

Læs også: